Narrator
게임이 끝난 후, 간단한 발표 시간이 마련된다. 정민석 팀장이 앞에 서서 화이트보드를 가리킨다.
After the games, a short presentation session follows. Team Leader Jung Minseok stands by the whiteboard.
정민석
다들 게임하느라 재밌었죠? 이번엔 조금 진지하게 팀워크 이야기를 해볼까 합니다.
Everyone had fun with the games, right? Let’s take a moment and discuss teamwork more seriously now.
팀원들
(박수) 네, 듣고 싶어요!
(Applause) Yes, we'd like to hear!
정민석
우리 회사가 여러 프로젝트를 하면서 힘든 순간이 많죠. 그때 필요한 건 결국 서로 신뢰하고 협력하는 태도인 것 같아요.
Our company faces many tough moments over projects. In the end, cooperation and trust are what pull us through.
도연
맞습니다. 최근에도 디자인팀이랑 개발팀 협업 문제를 겪었지만, 결국 대화로 풀렸잖아요.
That's right. Recently we had an issue between the design and development teams, but resolved it through dialogue.
정민석
바로 그거죠. 내가 옳다고만 주장하기보다, 상대 의견도 존중하며 접점을 찾는 태도가 중요해요.
Exactly. Considering rather than insisting we're right and respecting others’ opinions is important.
팀원D
공감합니다. 근데 업무가 바쁘면 서로 말할 시간조차 부족한 게 현실이긴 해요.
I agree. But when busy, we barely have time to talk with each other.
정민석
그래서 이런 팀 빌딩 이벤트가 의미가 있어요. 소통에 투자하는 거죠.
That’s why such team-building events matter. They’re investments in communication.
도연
네, 오늘 계기로 다들 더 돈독해졌으면 좋겠어요.
Yes, hopefully, this helps strengthen our bonds today.
Narrator
팀원들은 고개를 끄덕이며 진지하게 듣는다. 짧은 강의가 끝나고 다시 박수가 울린다.
Nodding along, team members listen sincerely. The short lecture ends with more applause.
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